skip to main content
Žiūrėti užklausą: Rodyti rezultatus: Rodyti rezultatus:

Klasterių Lietuvoje radimosi prielaidos: nuo neformalaus bendradarbiavimo iki jo įteisinimo.

Grumadaitė, Kristina ; Kauno technologijos universitetas. Jucevičius, Giedrius ; Vytauto Didžiojo universitetas.

Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai = Management of organizations: systematic research. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas ; Berlin : De Gruyter Open 2017, Nr. 77. p. 37-56.

ISSN: 1392-1142 ; DOI: 10.1515/mosr-2017-0003.

Viso teksto dokumentas internete

  • Antraštė:
    Klasterių Lietuvoje radimosi prielaidos: nuo neformalaus bendradarbiavimo iki jo įteisinimo.
  • Antraštė kita kalba: Preconditions for emergence of Lithuanian clusters: from informal cooperation to its legitimation.
  • Pastabos: Straipsnis finansuojamas Lietuvos mokslo tarybos lėšomis įgyvendinant projektą „Saviorganizacija grįsto valdymo įgalinimas šiuolaikinėse inovacijų ekosistemose: „vėluojančios“ ekonomikos kontekstas“ (Nr. MIP-018/2015).
  • Publikacijos rūšis: Straipsnis kitose DB (S4).
  • Mokslo kryptis: Vadyba ir administravimas (03S).
  • Autorius(-iai): Grumadaitė, Kristina ; Kauno technologijos universitetas.
  • Jucevičius, Giedrius ; Vytauto Didžiojo universitetas.
  • Leidinyje: Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai = Management of organizations: systematic research. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas ; Berlin : De Gruyter Open 2017, Nr. 77. p. 37-56.
  • Identifikatorius(-iai): ISSN: 1392-1142 ; DOI: 10.1515/mosr-2017-0003.
  • Kalba: Lietuvių
  • Temos / reikšminiai žodžiai: klasteriai ; kompleksinės adaptyvios sistemos ; industrinės sistemos ; saviorganizacija ; klasterių radimasis.
  • Temos / reikšminiai žodžiai [angl.]: clusters ; complex adaptive systems ; industrial systems ; self-organisation ; cluster emergence.
  • Santrauka: Šiame straipsnyje atskleidžiamos klasterių kaip saviorganizacija grindžiamų industrinių sistemų radimosi prielaidos kontekste, kuriame nepakankamai susiformavusios bendradarbiavimo tradicijos. Šios prielaidos atspindi kompleksiškumo teorijoje išskirtus saviorganizuojančių kompleksinių adaptyvių sistemų radimosi principus, grindžiamus nepusiausvyros būsenos inicijavimu ir tikslingu jos nukreipimu į naujos tvarkos kūrimą. Straipsnyje akcentuojamos pagrindinės išorinės ir vidinės įtampos, darančios įtaką neformaliam ar įteisintam įmonių susitelkimui, skirtingų pokyčių agentų vaidmenys, įveiklinant saviorganizacinius procesus.
  • Santrauka [kita kalba]: This paper reveals preconditions for the emergence of clusters as self-organisation based industrial systems in a context, in which cooperation traditions are insufficiently developed. These preconditions reflect the principles of the emergence of self-organising complex adaptive systems that are analysed in the complexity theory. Those principles are based on the initiation of non-equilibrium and its purposeful direction into the creation of a new order. This paper highlights the main external and internal tensions that influence informal or formal clustering of enterprises, while various change agents perform different roles making self-organising processes to occur.
  • Referuojamos DB: Business Source Complete ; CEEOL.
  • Išteklius: Kauno technologijos universiteto mokslinės publikacijos
  • Aleph ID: KTU02-000059249.

Prašome palaukti. Paieška gali užtrukti kelias minutes

  • Ieškoma
  • čiascope:(DBB01KTU),scope:(KTU01),scope:(KTU02),scope:(OCL02),scope:(OCL01),scope:(EBK01),scope:(EBK02),scope:(QKTU),scope:(QKTUASI),scope:(QKTUFEI),scope:(QKTUMI),scope:(YKTUMI),scope:(XKTUASI),scope:(YKTU),scope:(WKTU),scope:(WKTUASI),scope:(WKTUFEI),scope:(WKTUMI),scope:(XKTU),scope:(XKTUFEI),scope:(YKTUASI),scope:(YKTUFEI),scope:(XKTUMI),EbscoLocal,primo_central_multiple_fe
  • Sustabdyti paiešką ir peržiūrėti rezultatus